Cum funcționează
Urmăriți o provocare de la atribuire până la evaluarea consilierului.
Iată „Career Readiness Sprint”, o activitate în trei părți, scanare CV, interviu simulat și Career Compass, din ambele perspective: ce parcurge studentul și ce poate vedea echipa dumneavoastră de carieră.
Pasul 1
Setați activitatea
Alegeți o provocare de pregătire pentru carieră, setați pragurile de promovare și atribuiți-o unei grupe.
Pasul 2
Studenții se pregătesc
Studenții parcurg activitatea individual, cu îndrumare AI pe măsură ce își pregătesc răspunsurile.
Pasul 3
Evaluați activitatea
Vedeți cine a finalizat activitatea, cine este în desfășurare și cine nu a început încă, cu scorul fiecărui student, și trimiteți un reminder celor rămași în urmă.
Echipa dumneavoastră decide ce urmărește mai departe. Tabloul de bord vă oferă participarea și scorurile de la care porniți, nu încă un tabel de construit.
Cum funcționează, pas cu pas: ce face studentul, ce vede echipa dumneavoastră și ce înseamnă cifrele
Unde se potrivește
Folosiți-l în jurul activității pe care o faceți deja.
Înainte de o întâlnire
Verificați scorul CV al unui student și progresul în provocare înainte de întâlnire, ca discuția să se concentreze pe întrebările și pașii următori ai studentului.
Pe parcursul unui program
Dați unei grupe o activitate comună, setați un termen și vedeți participarea într-un singur loc, în loc să urmăriți răspunsuri pe e-mail.
După un workshop
Setați o activitate de continuare, vedeți cine a finalizat-o și trimiteți un reminder celor care nu au făcut-o încă.
Acestea sunt cazuri de utilizare sugerate, pe baza a ceea ce susține produsul astăzi, nu o listă de instituții care le rulează deja.
Ce ating studenții
CV-uri, interviuri și direcție de carieră.
Exemplu: un card de feedback pentru studentIlustrativ
Scor general interviu
72 / 100
Nivel: Solid
Cele cinci dimensiuni
Structură
78
Comunicare
70
Conținut
74
Prezență
65
Pregătire
71
Următorul tău pas
„Prezența este dimensiunea ta cea mai slabă. Înregistrează din nou acest răspuns și privește spre cameră pe tot parcursul începutului.”
Primii pași
Începeți cu o singură grupă.
Alegeți o activitate de CV sau de interviu, testați-o cu un grup definit de studenți și evaluați participarea și scorurile înainte de a decide pasul următor.
1
Stabilim scopul
Alegeți activitatea, grupa și ce vrea să afle echipa dumneavoastră din pilot.
2
Derulăm activitatea
Stabilim configurarea de care are nevoie echipa dumneavoastră, studenții sunt invitați prin e-mail sau CSV, înainte ca cineva să fie rugat să participe.
3
Evaluăm împreună
Analizăm participarea, scorurile și feedback-ul echipei pentru a decide dacă o extindere are sens.
Scopul pilotului, prețul și cerințele instituției dumneavoastră se stabilesc înainte de lansare.
Pentru colegii dumneavoastră de IT și protecția datelor
Date și confidențialitate.
Înainte ca studenții să fie invitați, echipa dumneavoastră ar trebui să poată verifica modul în care YAGO gestionează informațiile lor. Iată ce este confirmat astăzi:
Ce se colectează: conținutul CV-ului, înregistrările și transcrierile interviurilor, conținutul profilului LinkedIn și răspunsurile la evaluarea de carieră, legate de activitățile pe care le finalizează un student.
Cine poate vedea: personalul autorizat al instituției dumneavoastră poate vedea participarea, scorurile și starea provocărilor pentru studenții din toate grupele instituției dumneavoastră. Studenții își văd doar propria activitate.
Cine procesează: funcțiile AI sunt oferite de Anthropic (modele Claude) și OpenAI (modele GPT, plus Whisper pentru transcrierea audio a interviurilor), conform termenilor noștri standard de procesare.
Unde este găzduit: aplicația și baza de date rulează pe Render.
Ștergere: studenții și instituțiile pot solicita oricând ștergerea contului și a datelor, prin canalul de contact de mai jos.
Ce nu este încă publicat
O listă completă a subprocesatorilor, un model de DPA semnat și un pachet de securitate formal nu sunt încă publicate pe acest site. Dacă instituția dumneavoastră are nevoie de acestea înainte de un pilot, spuneți-ne când programați o prezentare și vă oferim ce este disponibil, semnalând ce mai trebuie confirmat.
Citiți Politica de confidențialitate.Aveți întrebări înainte de a implica studenții? Contactați-ne.
Accesibilitate: YAGO este parțial conform cu WCAG 2.2 nivelul AA. Ce nu este încă îndeplinit este descris în declarația de accesibilitate.
Întrebări practice
Înainte să discutați cu colegii.
20 de minute cu echipa YAGO.